Корпоративна етика Daikin виражає базові цінності та являє собою основу для прийняття рішень. Дотримання букви і духу високих етичних і правових норм поведінки, незалежно від того, чи встановлені вони законом, — особиста відповідальність і обов'язок кожного співробітника Daikin Europe Group.
Корпоративна етика Daikin включає 12 ключових елементів:
- Забезпечення дотримання правових норм
- Надання безпечних, високоякісних продуктів і послуг, передбачаючи майбутні потреби кінцевих користувачів
- Проведення ділових операцій, основаних на принципах справедливої конкуренції
- Практикування справедливої закупівлі шляхом підтримання дружніх, але при цьому конкурентних відносин з постачальниками
- Повага до інтелектуальної власності і конфіденційності приватної інформації
- Своєчасне і належне розкриття корпоративної інформації
- Бути компанією, що прагне мати мінімальний вплив на навколишнє середовище
- Підтримання безпеки наших операцій
- Культивування динамічного робочого місця, яке стимулює гордість і ентузіазм кожного співробітника
- Захист корпоративних активів
- Практикування поміркованості в розвагах і обміні подарунками
- Підтримка твердого відношення до незаконної, антисоціальної та неетичної поведінки.
Повідомлення про порушення
Дякуємо за ваш інтерес до етики та програми відповідності вимогам компанії Daikin Europe. Ваші коментарі дуже важливі, і ми робимо все можливе, щоб відповісти на всі запити своєчасно. Ми прагнемо забезпечити атмосферу відкритості та чесності, в якій зацікавлені сторони мають право обговорювати питання, зауваження або можливі порушення нашої ділової практики.
Ерік Клас (Erik Claes)
Менеджер з внутрішнього аудиту
Daikin Europe N.V.